团结一心，务实进取，努力实现学院分党委工作新发展

    数学与统计学院分党委在学校党委的正确领导下，按照学校党委要求，紧紧围绕学校的整体发展目标，结合我院改革发展的实际情况，同学院行政、工、团等各方力量协同配合，认真完成上级党组织布置的各项工作，推进学院发展。
    一、分党委基本情况
    数学与统计学院党委现有党员306人，其中教师党员55人，占学院教职工总数的64.3%，有学生党员251人，占学生总数的19.2%，有教工党支部7个、研究生党支部4个、本科生党支部3个。
    二、工作思路
    学院党委结合新形势、新情况，不断加强领导班子建设、党支部和党员队伍建设，从而充分发挥党委的领导作用和政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
    1. 加强师资队伍建设
    目前，我院师资队伍存在的问题主要体现在以下两个方面：一是缺编情况严重，二是年龄结构欠合理。为此，我院将紧紧抓住人才的培养、引进和使用三个关键环节，加强教学团队和高水平教师队伍建设，做好学术领军人才和紧缺专业人才的培养和引进工作。
    2. 加强学院软环境建设
    学院的软环境建设成绩的取得，必然会促进学院教学科研的全面提升。为此，学院党委确立了 “尊重的育人理念、自由的学术氛围、规范的规章制度 、完善的行政管理、坚强的后勤保障、健康的学院文化”六个方面的软环境特色建设目标。
    3. 加强学院领导班子的组织建设、作风建设、廉政建设
    领导班子建设是一个学院发展的关键，只有领导行为规范化、制度化了，才能保证领导班子有力、有序、有效的运行，使工作效率不断提高。组织建设方面，坚持民主集中制原则，做到党委统一领导、党政分工合作、协调配合。作风建设方面，树立群众观点，强化公仆意识，深入教学一线听取意见，为教职员工排忧解难。廉政建设方面，落实党风廉政建设责任制，建立健全与学院改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强党性修养和实践锻炼。
    4. 加强和改进学生工作
    根据我院培养一流的基础教育数学师资，高水平的应用数学人才和高层次数学研究人才的培养定位，并结合学生自身特点，以“学生的全面发展和全员培养”为立足点，以素质教育为主线，以教育管理为重点，以“育人”为中心，以培养高素质人才为目标，深入探讨新形势下高校学生管理模式与机制，切实加强学生工作队伍建设、制度建设和常规管理工作。
    三、工作成效
    近几年来，学院连续5年被评为校精神文明标兵单位，连续三届（6年）被评为学校先进基层党组织，并获得长春市高校系统先进基层党组织、长春市高校文明杯先进基层单位、长春高校文明杯优秀学生管理集体等荣誉称号，2007级1班还于2009年被授予“全国先进班集体”荣誉称号。